Atti Generali
DETERMINE AMMINISTRATORE UNICO
CODICE ETICO – CBL SPA ha promosso lo sviluppo e l’adozione di un Codice Etico di comportamento per la salvaguardia della propria immagine pubblica e per il mantenimento della reputazione raggiunta.
Il Codice Etico è il principale strumento di implementazione dell’etica all’interno dell’azienda e si va ad integrare con le procedure già esistenti relative al modello organizzativo che l’azienda si impegna a sostenere e sviluppare continuamente.
Le norme del Codice Etico si applicano senza alcuna eccezione ai dipendenti di CBL S.p.a., ai collaboratori, e a tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, instaurano rapporti o relazioni con CBL S.p.a. per il conseguimento degli obiettivi.
- Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165;
- Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150;
- Legge 6 novembre 2012 n. 190;
- Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33;
- Decreto Legislativo 8 aprile 2013 n. 39;
- Decreto Legislativo 25 maggio 2016 n. 97;
- Decreto Legislativo 19 agosto 2016 n. 175 (Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica);
- Legge 9 gennaio 2019 n. 3;
- Determinazione ANAC n. 1134 dell’8 novembre 2017;
- Delibera ANAC n. 1309 del 28 dicembre 2016 (Accesso civico);
- Delibera ANAC n. 1310 del 28 dicembre 2016 (Linee guida trasparenza);
- Delibera ANAC n. 241 dell’8 marzo 2017;
- Piano Nazionale Anticorruzione 2022, approvato con Delibera ANAC n. 7 del 17 gennaio 2023;
- Decreto Legislativo 10 marzo 2023 n. 24 in materia di Whistleblowing;
- Linee guida ANAC in materia di tutela del segnalante (whistleblowing).